退職に関するあれこれ
通院から帰宅後、
勤務先の人事部へ報告のメールを送りました。
そしたら、
退職後の健康保険をどうするかということや
IDカード、保険証などの返却と荷物の引き取りを
次回通院の帰りにどうですかという内容の返信が
届きました。
国民健康保険料は、旧ただし書所得からの計算方法で
128,028.96円／年 (10,669.08／月)
※端数はそのままにしてあります
となります。
任意継続の場合は、
19,400円／月
なので、やはり国保にしようと思います。
今年の国民年金保険料は
15,250円／月
ですので、退職後の社会保険料は
合計 25,919.08円／月
くらいということになります。
傷病手当金自体は、私の標準報酬日額が
6,670円／日
ですので、6,670円 × 2/3 ×申請日数となり
30日分を申請した場合は
6,670 × 2/3 × 30 ＝ 133,399.999・・・
なので、133,400円くらいです。
残りは約17,000円ですから
光熱水道費と通信費まではカバーできそうです。
それ以外の医療費(月2回で約8,000円)、食費、日用品等々は
手持ちを取り崩していくことになります。
今のところ、医師からは
夏が終わるころまでは
求職活動はダメだと言われています。
あまり考えても仕方ないので
しばらくの間は、生活を切り詰めつつ
医師に従って療養するつもりです。
以上のようなことを
明日、勤務先へ返信します。
そして、7月7日の通院後、
勤務先で、最後のご挨拶をすることになりそうです。
